浙江省广告协会招聘公告
日期：2023-12-05 来源：浙江省广告协会 阅读：767 次
浙江省广告协会成立于1986年9月23日，业务主管部门为浙江省市场监督管理局，是经浙江省民政厅核准登记，具有法人资格的社会团体，是由广告经营单位、广告主和广告界知名人士组成的专业性、非营利性的全省广告界的行业组织。根据《省局主管学（协）会管理办法（试行）》要求及省广告协会目前队伍状况，需向社会招聘2名专职工作人员。2.全日制大学本科以上学历，专业不限，法学、新闻学、汉语言文学等专业优先；3.具有良好的政治素质，较强的工作责任心和团队协作精神；4.有较好的语言文字表达能力和公文写作能力，能够熟练操作计算机；5.综合管理岗位需要具有两年以上相关工作经验,具有一定文字写作能力；6.业务管理岗位需要具有较强的活动组织与业务拓展能力。工作人员薪酬由基本工资、绩效工资和福利待遇组成，基本工资参照省局直属事业单位同等条件人员确定，按照国家、省、市相关政策享受五险一金，缴费基数根据省、市相关文件精神结合学（协）会实际确定。按照线上报名、资格审查、书面考试及面试、组织体检、确定录用的步骤，由浙江省广告协会组织。（一）报名时间及报名方式。报名时间自公告之日起至2023年12月31日。本次招聘采取网络报名的方式进行，不设现场报名。应聘人员请填写《浙江省广告协会招聘报名表》（见附件）并发送至电子邮件（邮件主题设为“省广协+XX岗位+姓名”）到专用邮箱（1600886750@qq.com）进行报名，每人限报1个岗位。1人报名两个岗位的，取消报名资格。报名时附报名表（样式见附件）、本人近期免冠彩照、身份证、学历学位证书、专业技术资格证书等岗位条件证明电子版材料。（二）资格审查。与线上报名同步进行，在报名结束后5个工作日内完成，浙江省广告协会将通过邮件向应聘者反馈审查结果，参加面试人员名单在省广协网站公布。应聘人员按通知指定的时间、地点参加书面考试及面试。（三）书面考试及面试。书面考试内容为公文与文章写作，面试主要考察岗位认知、相关专业知识、沟通协调及分析和解决问题能力等。书面考试成绩占总成绩的40%，面试成绩占总成绩的60%。对符合招聘要求的人员，根据考试总成绩从高分到低分的顺序，按招聘人员数量1:1比例确定体检对象，人员名单在省广协网站公布。（四）组织体检。体检工作参照公务员考录相关办法进行，以浙江省广告协会认定意见为准。（五）确定录用。经体检合格的人员确定为录用人员，由浙江省广告协会委托第三方劳务派遣公司办理聘用手续。（六）人员递补。应聘者放弃或被取消入围、聘用资格，或体检中出现不合格者，由浙江省广告协会研究决定是否安排人员递补。需要递补的，根据考试总成绩从高分到低分依次进行。招聘过程相关信息（面试结果及有关工作安排通知、递补信息等）一般仅在浙省广告协会公众号与浙江省广告协会官网（http://www.zjad.net/）公布，请应聘者自行留意。联系人：方老师，电话：0571-89767022。
附件-浙江省广告协会招聘报名表.pdf